İş Görüşmelerinde 15 Kusurlu Hareket

BÖLÜM 1: BAŞVURU YAPILAN İŞLETMEYİ VE SEKTÖRÜ TANIMAMAKÖğr. Gör. Mehmet Akif ÇAKIRER BÖLÜM 2: KİŞİNİN KENDİNİ TANIYAMAMASI VE İFADE EDEMEMESİDoç. Dr. Özge KOCAKULA BÖLÜM 3: BAŞVURU VE GÖRÜŞME İÇİN HAZIRLIKLI OL(A)MAMADr. Öğr. Üyesi. Kürşad ÖZKAYNAR BÖLÜM 4: KARİYER PLANLAMASINA BAĞLI BİR İŞ GÖRÜŞMESİ PLANLAMASININ OLMAMASIDoç. Dr. Zeliha TEKİN BÖLÜM 5: ETKİN BİR SOSYAL MEDYA STRATEJİSİNE SAHİP OLMAMAKDr. Öğr. Üyesi Mustafa ATSAN BÖLÜM 6: İŞ GÖRÜŞMELERİNDE DEZAVANTAJLI BİR DURUM: BEDEN DİLİNİ ETKİLİ KULLAN(A)MAMAKÖğr. Gör. Mehmet MECEK BÖLÜM 7: TUTARLI OLMAMAKDr. Öğr. Üyesi Gülşen KIRPIKAttila KAYA BÖLÜM 8: DÜŞÜK ENERJİ VE ÖZGÜVENSİZ GÖRÜNMEK: KAYBETME KORKUSUNU YENEMEMEK 179Doç.Dr. Münevver BAYAR BÖLÜM 9: KENDİNİ GEREĞİNDEN FAZLA ÖN PLANA ÇIKARMAKÖğr. Gör. Zeynep DUYAR BÖLÜM 10: İŞ GÖRÜŞMELERİNDE İYİ BİR DİNLEYİCİ OL(A)MAMAKDr. Öğr. Gör.Dilek ESEN BÖLÜM 11: İYİ GÖRÜNÜMÜN ÖNEMİNİ BİLMEMEKAr. Gör. Dr. İbrahim YIKILMAZ BÖLÜM 12: ETKİLİ ÖZGEÇMİŞ VE NİYET MEKTUBU YAZ(A)MAMAKDoç. Dr. Murat ESENÖğr. Gör. Halil Ahmet URAN BÖLÜM 13: İLK İŞLEVİ SİZİ SAF DIŞI BIRAKMAK OLAN İNSAN KAYNAKLARIYLA GÖRÜŞMEK YA DA ŞİRKETLERE PROJE İLE GİTMEMEKDr. Nuran VARIŞLI BÖLÜM 14: TANIDIK VE REFERANSIN ÖNEMİNİ ANLAYAMAMAK:NEETWORKINGÖğr. Gör. Dr. Burcu BATGA YURTSEVER BÖLÜM 15: İŞ DENEYİMLERİNİZDEN OLUMSUZ BİR ŞEKİLDE BAHSETMEK: GEŞMİŞTE ÇALIŞTIĞINIZ KURUMU YA DA KİŞİLERİ KÖTÜLEMEKDr. Öğr. Üyesi Seda GÖKDEMİR EKİCİ (Tanıtım Bülteninden)