Anonim Şirketlerde Genel Kurul ile Yönetim Kurulu Arasındaki Yetki Dağılımına İlişkin Temel Esaslar
Tahmini Teslimat Süresi
5-7 gün
Hasarlı veya hatalı ürünler için iade ve değişim yapabilirsiniz.
Güvenli Ödeme Garantisi
Anonim Şirketler, Ticari Faaliyetlerin Yürütülmesinde Hukuki Form Olarak Tercih Edilen Önemli Tüzel Kişilik Organizasyonlarından Biridir. Bu Sebeple, Bu Organizasyonu Oluşturan Organların Yetkileri, Bu Organların Birbirleri Olan İlişkileri, Şirkete Hakim Olan Temsil Ve Sorumluluk Düzeni Önem Arz Etmektedir. Anonim Şirketin Zorunlu Organları Genel Kurul Ve Yönetim Kuruludur. Bu İki Organ Arasındaki Yetki İlişkilerini İnceleyen Bir Çalışma Daha Evvel Türk Hukukunda Yapılmamıştır. Bu Sebeple Tez, Anonim Şirketlerde Genel Kurul İle Yönetim Kurulu Arasındaki Yetki İlişkilerini Konu Almıştır.(Girişten)
İçindekiler
Giriş
Birinci Bölüm
Anonim Şirketin Organizasyonu Ve Organlar Arasındaki İlişkiye Temel Oluşturan Teori
Anonim Şirketin Organizasyonu
I. Organ Ve Tüzel Kişilik İlişkisi
Iı. Organ Kavramının Çeşitli Anlamları
Genel Kurul İle Yönetim Kurulu Arasındaki İlişkinin Niteliği
I. İlişkiyi Açıklamaya Yarayan Teoriler
Iı. Eşitlik Teorisinin Gelişimi Ve Yeterliği
Iıı. Türk Hukukunda Tercih Edilen Teori
İkinci Bölüm
Genel Kurul İle Yönetim Kurulu Arasındaki Yetki Kaymaları Ve Genel Kurulun Yönetim Kurulu Üzerindeki Etki İmkanları
Yetki Kaymalarının Görünüş Biçimleri
I. Yetki Delegasyonu (Kompetenzdelegation)
Iı. Karar Delegasyonu (Beschlussdelegation)
Iıı. Yetki Celbi (Kompetenzattraktion)
Iv. Ad Hoc Müdahale (Kompetenzusurpation)
Yetki Kaymalarına İlişkin Temel İlkeler
I. Yönetim Kurulundan Genel Kurula Doğru Yetki Kaymaları
Iı. Genel Kuruldan Yönetim Kuruluna Yetki Kayması
Iıı. İvedi Durumlarda Gerçekleşen Yetki Kaymaları
Iv. Takdir Yetkisinin Bulunmadığı Haller
Genel Kurulun Yazılı Olmayan Yetkileri
I. Alman Hukukundaki Uygulama
Iı. Türk Hukuku Bakımından Değerlendirme
Genel Kurulun Yönetim Kurulu Üzerindeki Etki İmkanları
I. Yönetim Kurulunun Organizasyonu Bakımından Etki İmkanları
Iı. Genel Kurulun Sahip Olduğu Yetkiler Dolayısıyla Etki İmkanları
Iıı. İstişari Oylama
Üçüncü Bölüm
Atipik Şirketler Ve Kurumsal Yönetim Bakımından Genel Kurul Ve Yönetim Kurulu Arasındaki Yetki Dağılımı
Anonim Şirketlerde Atipik Yapılanmalar Sorunu
I. İnceleme Yapılmasını Gerektiren Sebepler
Iı. Tipoloji Kuramı
Iıı. Tipoloji Kuramının Kanunun Uygulanması Bakımından Anlamı
Iv. Tip Kuramı Çerçevesinde Küçük Pay Sahibi Çevresine Sahip Olan Anonim Şirketler Ve Şirketler Topluluğu
Kurumsal Yönetim Perspektifinden Genel Kurul Ve Yönetim Kurulu Arasındaki İlişki
I. Kurumsal Yönetime İlişkin Temel Esaslar
Iı. Kurumsal Yönetimin Çıkış Noktası
Iıı. Pay Sahipliği Statüsünün Güçlendirilmesi
Iv. Türkiye'de Kurumsal Yönetim Yaklaşımı
.
(Tanıtım Bülteninden)
